Siapkan komputer atau laptop yang telah terinstall web browser minimal Internet Explorer 10 atau yang terbaru atau Mozilla Firefox minimal versi 3.0 atau Google Chrome minimal versi 16. Lengkapi komputer atau laptop Anda dengan mouse. Pastikan web browser tersebut dapat menerima cookies dan pastikan komputer atau laptop Anda tersambung dengan jaringan internet yang stabil.
Silahkan mendaftarkan akun
terlebih dahulu dengan cara:
1. Mengklik tombol “registrasi”.
2. Mengisi nama lengkap, alamat
email, nomor KTP dan password.
3. Aktivasi akun dikirimkan melalui email yang didaftarkan
4. Masuk kembali ke portal rekrutmen menggunakan alamat email dan password.
Kemudian, lakukan proses lamaran dengan cara berikut:
1. Melengkapi Daftar Riwayat Hidup, termasuk upload dokumen pendukung dan foto diri (tidak harus pas foto, namun sopan dan profesional).
2. Memilih salah satu dari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat.
Dokumen yang wajib diunggah (upload) dan menjadi persayaratan untuk melamar antara lain:
1. Foto diri, tidak harus pas foto, namun tetap sopan dan profesional
2. Scan identitas diri (KTP)
– mandatory;
3. Scan ijazah atau Surat
Keterangan Lulus - mandatory;
4. Scan transkrip nilai - mandatory;
Proses lamaran dan rekrutmen dilakuan secara online, sehingga tidak perlu mengirimkan berkas secara offline. Anda cukup melengkapi Daftar Riwayat Hidup dan meng-upload
dokumen yaitu KTP, foto, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen optional lainnya
Kami hanya akan mengundang
pelamar yang dinilai memenuhi persyaratan dan/atau kualifikasi yang ditetapkan
untuk mengikuti proses seleksi.
Hasil setiap tahapan seleksi akan
diumumkan menu “Lamaran Saya” pada website rekrutmen
ini, serta melalui email. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang
akan diundang untuk mengikuti seleksi tahap berikutnya.
Self-scheduling merupakan fitur yang membantu proses penjadwalan menjadi otomatis. Peserta dapat memilih salah satu jadwal yang disukai dan masih memiliki kuota. Terdapat 2 tahapan yang dapat mempercepat proses rekrutmen dengan adanya fitur ini:
1. Online Test. Jadwal online test dibuka 24 jam, dengan masing-masing 200 kuota per batch nya.
2. Interview HR. Jadwal interview dibuka office hour, pukul 08.00 - 17.00 WIB. Kuota dibuka untuk sekitar 18-21 pelamar per jam nya.
Kuota dibuka kembali ketika pergantian hari, yaitu 00.00 WIB.